No. Muchos casos de robo de salarios involucran a exempleados, especialmente en puestos con alta rotación. Las reclamaciones pueden aplicarse a trabajadores que hayan dejado la empresa dentro del período de limitaciones de la FLSA, que generalmente es de hasta tres años según las circunstancias.
Escriba su experiencia.
Haga una línea de tiempo de dónde trabajó, cuál era su puesto, cuántas horas estaba programado y cuántas horas trabajaba normalmente.
Reúna sus registros.
Recoja recibos de pago, registros de rutas, correos electrónicos y mensajes de texto que muestren su tiempo real de trabajo y cualquier instrucción sobre trabajar fuera del horario registrado o saltarse pausas.
